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浙资运营派员参加人事培训

来源:人力资源部 发布日期:2019-09-27 浏览次数:527

2019年9月26日下午,省人才《劳动争议案例分析与风险防范》沙龙在省人力社保大楼三楼会议室成功举行,邀请浙江泽大律师事务所章悦律师讲解企业用工管理常见法律风险识别与预防等相关热点问题。来自74家企事业单位的90余人参加了本次活动,企业总部、富浙租赁企业、富浙资产企业派员参加学习。
讲座先容了如何识别常见用工法律风险,包括员工招聘入职风险、劳动合同签订风险、企业规章制度法律风险、调岗调薪法律风险、员工离职法律风险等方面内容。分享了劳动用工精细化管理的方法,包括如何审查起草一份严密的劳动合同文本、如何规范操作调岗调薪、离职用工风险控制要点等内容,紧密结合相关法律法规就劳动合同解除的有关问题展开分析和讲解。
通过三个小时的分享,参会人员结合自身企业问题深入探讨交流,积极互动,进一步理解了相关政策法律法规,明晰了预防和应对风险的方法,对企业管理进一步合法性和规范性提供了帮助。 
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